Teoría
de las relaciones humanas
Nota: en esta empresa se pudo
observar que según la teoría de las relaciones humanas se tiene en cuenta el
medio ambiente laboral de los trabajadores, evidenciando así un buen entorno y
clima laboral, allí tienen en cuenta la ergonomía de cada uno de los puestos de trabajo, pero también observamos que las personas encargadas de empacar el
producto la mayoría del tiempo de trabajo se encuentran de pie siendo esto una
causa de cansancio para el trabajador y después de un lapso de tiempo su
rendimiento no es el mismo.
Según los factores psicológicos que
pudimos observar en su entorno laboral tanto los jefes como los sub alternos son
muy solidarios y respetuosos entre sí, siendo este un factor valido a la hora
del desarrollo de la producción.
